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薪酬体系设计中的难点及案例分享

课程班主任

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课程介绍
课程简介:
职位体系的整理;
选择适合的薪酬类型;
不同职位体系的薪酬结构。

学完本课程,你就能掌握:
什么时候需要设计薪酬体系?
薪酬体系设计7步法;
非经营类管理人员年薪;
销售人员提成比例设置;
项目无法计算利润时技术人员薪酬机构设置。
老师简介
三茅视频课负责人官方账号,无论是想上传视频课还是在观看视频课时遇到问题的小伙伴都可咨询我哦!QQ:1539787806
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1楼 课程班主任

本节课课件://zl.hrloo.com/file/418796

2017-05-27 14:43:55 回复

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